{"id":16152,"date":"2026-02-23T20:25:00","date_gmt":"2026-02-23T23:25:00","guid":{"rendered":"https:\/\/diariodaregiao.audiencelabs.com.br\/?p=16152"},"modified":"2026-02-24T16:52:10","modified_gmt":"2026-02-24T19:52:10","slug":"famosa-rede-de-supermercados-anuncia-fim-da-escala-6x1","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diariodaregiao.audiencelabs.com.br\/famosa-rede-de-supermercados-anuncia-fim-da-escala-6x1\/","title":{"rendered":"Famosa rede de supermercados anuncia fim da escala 6&#215;1"},"content":{"rendered":"\n<p>Uma rede de supermercados anunciou a substitui\u00e7\u00e3o da escala 6&#215;1 pela nova escala 5&#215;2, que consiste em cinco dias de trabalho seguidos de dois dias de descanso. Essa mudan\u00e7a ser\u00e1 implementada em um projeto piloto em tr\u00eas unidades da empresa, com in\u00edcio previsto para mar\u00e7o de 2026.<\/p>\n\n\n\n<p>A decis\u00e3o visa atender \u00e0s demandas dos colaboradores e melhorar as condi\u00e7\u00f5es de trabalho nas \u00e1reas operacionais. Na nova escala, os colaboradores ter\u00e3o uma jornada di\u00e1ria de 8 horas e 48 minutos, diferente das 7 horas e 20 minutos do modelo anterior.<\/p>\n\n\n\n<p>Embora a carga hor\u00e1ria semanal continue em 44 horas, a altera\u00e7\u00e3o busca proporcionar um equil\u00edbrio melhor entre trabalho e descanso. A empresa enfatiza que a mudan\u00e7a n\u00e3o implica em redu\u00e7\u00e3o de horas trabalhadas, mas sim em uma reestrutura\u00e7\u00e3o da jornada.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-gallery has-nested-images columns-default is-cropped wp-block-gallery-1 is-layout-flex wp-block-gallery-is-layout-flex\">\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"900\" height=\"600\" data-id=\"16154\" src=\"https:\/\/diariodaregiao.audiencelabs.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/gruposupernosso_cover.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-16154\" srcset=\"https:\/\/diariodaregiao.audiencelabs.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/gruposupernosso_cover.jpg 900w, https:\/\/diariodaregiao.audiencelabs.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/gruposupernosso_cover-300x200.jpg 300w, https:\/\/diariodaregiao.audiencelabs.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/gruposupernosso_cover-768x512.jpg 768w, https:\/\/diariodaregiao.audiencelabs.com.br\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/gruposupernosso_cover-750x500.jpg 750w\" sizes=\"auto, (max-width: 900px) 100vw, 900px\" \/><figcaption class=\"wp-element-caption\">Cr\u00e9ditos: Linkedin \/ @gruposupernosso<\/figcaption><\/figure>\n<\/figure>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Objetivos da mudan\u00e7a<\/h2>\n\n\n<style>@media (min-width: 992px) {\n    .recomendadorV2Area1 {\n        width: 280px;\n    }\n    .recomendadorV2Area2 {\n        padding: 0px 20px;\n        width: calc(100% - 280px);\n    }\n}\n\n@media (max-width: 992px) {\n    .recomendadorV2Button {\n        margin: 0 auto;\n    }\n    .recomendadorV2Area {\n        flex-direction: column;\n        text-align: center;\n    }\n    .recomendadorV2Area2 {\n        padding: 0px 20px;\n    }\n}\n\n.recomendadorV2Area {\n    background: #eeeeee3d;\n    border-radius: 10px;\n    padding: 15px;\n    display: flex;\n    margin: 15px auto;\n    border: 1px solid #00000014;\n    max-width: 800px;\n}\n\n.recomendadorV2Area1 img {\n    width: 280px;\n    height: auto;\n    border-radius: 8px;\n}\n\n.linkrecomendadorv2 {\n    text-decoration: none !important;\n}\n\n.recomendadorV2Area2 .recomendadorV2Type {\n    text-transform: uppercase;\n    font-weight: 500;\n    font-size: 11px;\n    letter-spacing: 2px;\n    color: #666;\n    margin: 12px 0;\n    display: block;\n}\n\n.recomendadorV2Title h2 {\n    padding-top: 0px !important;\n    margin: 0px !important;\n    border-left: none !important;\n    padding-left: 0px !important;\n    line-height: 1.3;\n    color: #000 !important;\n    font-size: 24px;\n    margin-bottom: 12px !important;\n}\n\n.recomendadorV2Desc {\n    color: #333;\n    margin: 12px 0px !important;\n    font-size: 15px;\n    line-height: 1.5;\n}\n\n.recomendadorV2Button {\n    width: auto;\n    max-width: 200px;\n    margin: 0;\n    display: inline-flex;\n    align-items: center;\n    background: #1D3557;\n    border-radius: 8px;\n    color: #fff;\n    height: 36px;\n    justify-content: center;\n    text-align: center;\n    font-size: 14px;\n    padding: 0 20px;\n    transition: background-color 0.2s ease;\n}\n\n.recomendadorV2Button:hover {\n    background: #2a4d7a;\n}\n\n.recomendadorV2Button:after {\n    margin-top: -2px;\n    content: \"\u2192\";\n    padding: 0px 0px 0px 8px;\n}\n\n.recomendadorV2Alert {\n    text-align: left;\n    font-size: 11px;\n    margin-top: 8px;\n    color: #666;\n}\n\n.recomendadorFixedArea {\n    width: 100%;\n    display: flex;\n    justify-content: center;\n    align-items: center;\n}\n\n@media (min-width: 992px) {\n    #recomendadorFixed {\n        width: 32% !important;\n        left: 5%;\n    }\n    .recomendadorCloseFixed{\n        right: inherit !important;\n        left: 378px !important;\n    }\n}\n\n#recomendadorFixed {\n    width: 90%;\n    box-shadow: 0 10px 20px 0px #00000057;\n    display: none;\n    height: 90px;\n    background: #F6F6F6;\n    position: fixed;\n    flex-direction: row;\n    bottom: 10px;\n    z-index: 9999;\n    border-radius: 16px;\n    padding: 7px 10px;\n}\n\n.recomendadorLeftArea {\n    width: 160px;\n}\n\n.recomendadorRightArea h2 {\n    padding-top: 0px;\n    margin: 2px 0px 4px 0px !important;\n    font-weight: 400;\n    text-align: center;\n    padding-left: 0px !important;\n    color: #000 !important;\n    border-left: none !important;\n    line-height: 20px;\n    font-size: 12px !important;\n}\n\n.recomendadorImgFixed {\n    overflow: hidden;\n    padding: 8px 6px;\n    height: 100%;\n}\n\n.recomendadorImgFixed img {\n    height: 100% !important;\n    border-radius: 16px;\n}\n\n.recomendadorRightArea {\n    padding-top: 6px;\n    display: flex;\n    width: calc(100% - 130px);\n    justify-content: space-between;\n    align-items: center;\n    flex-direction: column;\n}\n\n.recomendadorButtonFixed {\n    margin: 0 auto;\n    background: #1D3557;\n    width: 80%;\n    text-align: center;\n    font-size: 10px;\n    color: #FFF;\n    padding: 2px 10px;\n    border-radius: 3px;\n}\n\n.recomendadorButtonFixed:after {\n    margin-top: -3px;\n    content: \"\u2192\";\n    padding: 0px 0px 0px 10px;\n}\n\n.recomendadorAlertFixed {\n    font-weight: 400;\n    text-align: center;\n    color: #484848;\n    font-size: 8px;\n}\n\n.recomendadorCloseFixed {\n    z-index: 99999;\n    display: none;\n    right: 0px;\n    left: inherit;\n    bottom: 99px;\n    position: fixed;\n    justify-content: center;\n    background: #F6F6F6;\n    width: 25px;\n    align-items: center;\n    height: 25px;\n    font-weight: 800;\n    border-radius: 50%;\n    border: 1px solid #EBEBEB;\n}\n\n.recomendadorV2Desc{\n    color: #000000;\n    margin: 20px 0px;\n}\n\n@media (max-width: 576px) {\n    .recomendadorV2Area {\n      padding: 10px;\n      max-width: 100%;\n    }\n  \n    .recomendadorV2Area1 img {\n      width: 100%;\n      border-radius: 6px;\n    }\n  \n    .recomendadorV2Area2 .recomendadorV2Type {\n      font-size: 9px;\n      letter-spacing: 1px;\n      margin: 8px 0;\n    }\n  \n    .recomendadorV2Title h2 {\n      font-size: 18px !important;\n      margin-bottom: 8px !important;\n      line-height: 1.2;\n    }\n  \n    .recomendadorV2Desc {\n      font-size: 14px;\n      margin: 8px 0 !important;\n      line-height: 1.4;\n    }\n  \n    .recomendadorV2Button {\n      font-size: 12px;\n      height: 30px;\n      padding: 0 12px;\n      max-width: 160px;\n    }\n  \n    .recomendadorV2Button:after {\n      padding-left: 6px;\n    }\n  }\n  <\/style>\n        <div class=\"lazyblock-recomendador-v2-2jDGz wp-block-lazyblock-recomendador-v2\">\n        <a class=\"linkrecomendadorv2\" href=\"https:\/\/diariodaregiao.com.br\/variedades\/aprovado-pagamento-de-r-1-800-para-quem-trocar-o-bolsa-familia-por-emprego-e-atingir-3-requisitos-em-cidade-de-santa-catarina\/?utm_source=lazy\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\n            <div class=\"recomendadorV2Area\">\n            <div class=\"recomendadorV2Area1\">\n                <div class=\"recomendadorV2Img\">\n                <img class=\"lazyloaded\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/diariodaregiao.com.br\/variedades\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/BOlsa-Familia-1140x570.jpg\" data-src=\"https:\/\/diariodaregiao.com.br\/variedades\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/BOlsa-Familia-1140x570.jpg\" alt=\"\">\n                <\/div>\n            <\/div>\n            <div class=\"recomendadorV2Area2\">\n                <div class=\"recomendadorV2Type\">\n                    <span>Aux\u00edlio emprego<\/span>\n                <\/div>\n                <div class=\"recomendadorV2Title\">\n                <h2><span>R$1.800 aprovados \ud83d\udcb5<\/span><\/h2>\n                <\/div>\n                <div class=\"recomendadorV2Desc\">\n                <span>Veja quem pode receber o benef\u00edcio<\/span>\n                <\/div>\n                <div class=\"recomendadorV2Button\">Conferir regras<\/div>\n                <div class=\"recomendadorV2Alert\"><\/div>\n            <\/div>\n            <\/div>\n        <\/a>\n        <div>\n            <div style=\"z-index:99999;\" id=\"buttonClose\" onclick=\"closeRecomendadorFixed()\">\n            <div class=\"recomendadorCloseFixed\">X<\/div>\n            <\/div>\n            <a href=\"https:\/\/diariodaregiao.com.br\/variedades\/aprovado-pagamento-de-r-1-800-para-quem-trocar-o-bolsa-familia-por-emprego-e-atingir-3-requisitos-em-cidade-de-santa-catarina\/?utm_source=lazy\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">\n            <div class=\"recomendadorFixedArea\">\n                <div id=\"recomendadorFixed\">\n                <div class=\"recomendadorLeftArea\">\n                    <div class=\"recomendadorImgFixed\">\n                    <img class=\"lazyload\" decoding=\"async\" src=\"https:\/\/diariodaregiao.com.br\/variedades\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/BOlsa-Familia-1140x570.jpg\" alt=\"\">\n                    <\/div>\n                <\/div>\n                <div class=\"recomendadorRightArea\">\n                    <div class=\"recomendadorTitleFixed\">\n                    <h2><span>R$1.800 aprovados \ud83d\udcb5<\/span><\/h2>\n                    <\/div>\n                    <div class=\"recomendadorButtonFixed\">Conferir regras<\/div>\n                    <div class=\"recomendadorAlertFixed\"><\/div>\n                <\/div>\n                <\/div>\n            <\/div>\n            <\/a>\n        <\/div>\n        <\/div>\n\n\n\n<p>O Grupo Supernosso justifica a nova abordagem como uma forma de reduzir a carga emocional e f\u00edsica dos funcion\u00e1rios. A expectativa \u00e9 que essa mudan\u00e7a traga benef\u00edcios n\u00e3o s\u00f3 para os colaboradores, mas tamb\u00e9m para a produtividade da empresa.<\/p>\n\n\n\n<p>Al\u00e9m disso, a iniciativa surge em resposta a movimentos sociais que t\u00eam pressionado por melhores condi\u00e7\u00f5es de trabalho, especialmente no que se refere \u00e0 jornada 6&#215;1. A proposta de mudan\u00e7a na jornada de trabalho gerou debate. Enquanto alguns a veem como avan\u00e7o, Jos\u00e9 Velloso, da Abimaq, alerta que o fim da escala 6&#215;1 pode elevar custos e reduzir a competitividade.<\/p>\n\n\n\n<p>Em fevereiro de 2026, a proposta para o fim da escala 6&#215;1 foi enviada \u00e0 Comiss\u00e3o de Constitui\u00e7\u00e3o e Justi\u00e7a (CCJ) da C\u00e2mara dos Deputados. A medida est\u00e1 sendo analisada e poder\u00e1 influenciar n\u00e3o apenas o setor supermercadista, mas tamb\u00e9m outras ind\u00fastrias que utilizam essa jornada de trabalho.&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Uma rede de supermercados anunciou a substitui\u00e7\u00e3o da escala 6&#215;1 pela nova escala 5&#215;2, que consiste em cinco dias de trabalho seguidos de dois dias de descanso. Essa mudan\u00e7a ser\u00e1 implementada em um projeto piloto em tr\u00eas unidades da empresa, com in\u00edcio previsto para mar\u00e7o de 2026. A decis\u00e3o visa atender \u00e0s demandas dos colaboradores [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":16153,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jnews-multi-image_gallery":[],"jnews_single_post":{"format":"standard"},"jnews_primary_category":[],"jnews_social_meta":[],"jnews_post_split":[],"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-16152","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-variedades"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/diariodaregiao.audiencelabs.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16152","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/diariodaregiao.audiencelabs.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/diariodaregiao.audiencelabs.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodaregiao.audiencelabs.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodaregiao.audiencelabs.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16152"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/diariodaregiao.audiencelabs.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16152\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":16441,"href":"https:\/\/diariodaregiao.audiencelabs.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16152\/revisions\/16441"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodaregiao.audiencelabs.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/media\/16153"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/diariodaregiao.audiencelabs.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16152"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodaregiao.audiencelabs.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16152"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/diariodaregiao.audiencelabs.com.br\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16152"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}