{"id":26650,"date":"2026-05-31T16:10:00","date_gmt":"2026-05-31T19:10:00","guid":{"rendered":"https:\/\/diariodaregiao.audiencelabs.com.br\/?p=26650"},"modified":"2026-05-28T11:43:52","modified_gmt":"2026-05-28T14:43:52","slug":"nova-lei-permite-que-os-trabalhadores-solicitem-folga-em-mais-uma-ocasiao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diariodaregiao.audiencelabs.com.br\/nova-lei-permite-que-os-trabalhadores-solicitem-folga-em-mais-uma-ocasiao\/","title":{"rendered":"Nova lei permite que os trabalhadores solicitem folga em mais uma ocasi\u00e3o"},"content":{"rendered":"\n

Uma nova lei passou a permitir que trabalhadores pe\u00e7am folga remunerada em mais uma situa\u00e7\u00e3o prevista na CLT. A medida come\u00e7ou a valer com a san\u00e7\u00e3o presidencial publicada no Di\u00e1rio Oficial da Uni\u00e3o, justamente ampliando o direito de aus\u00eancia sem desconto salarial.<\/p>\n\n\n\n

A nova regra determina que empresas informem funcion\u00e1rios sobre campanhas oficiais de vacina\u00e7\u00e3o contra o HPV e tamb\u00e9m sobre a\u00e7\u00f5es de preven\u00e7\u00e3o dos c\u00e2nceres de mama, colo do \u00fatero e pr\u00f3stata. No entanto, a principal mudan\u00e7a envolve a possibilidade de afastamento para exames preventivos.<\/p>\n\n\n\n

A legisla\u00e7\u00e3o sancionada pelo presidente Luiz In\u00e1cio Lula da Silva garante ao trabalhador o direito de se ausentar do servi\u00e7o por at\u00e9 tr\u00eas dias a cada 12 meses. O per\u00edodo poder\u00e1 ser utilizado para a realiza\u00e7\u00e3o de exames preventivos, sem qualquer preju\u00edzo na remunera\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

O texto aprovado teve origem no Projeto de Lei 4.968\/2020, apresentado pela ex-senadora Rose de Freitas. Depois da aprova\u00e7\u00e3o no Senado, a proposta seguiu para a C\u00e2mara dos Deputados, onde recebeu altera\u00e7\u00f5es antes de retornar aos senadores neste ano.<\/p>\n\n\n\n

Na volta ao Senado, a relatora Leila Barros decidiu manter o texto vindo da C\u00e2mara, mas retirou um trecho que criava obriga\u00e7\u00f5es ao Poder Executivo. Segundo ela, o dispositivo poderia ser considerado inconstitucional por envolver iniciativa de outro Poder.<\/p>\n\n\n\n

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Cr\u00e9ditos: Marcello Casal Jr\/Ag\u00eancia Brasil<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Mudan\u00e7a busca ampliar preven\u00e7\u00e3o entre trabalhadores<\/h2>\n\n\n\n

Para Leila Barros, a autoriza\u00e7\u00e3o para faltas destinadas a exames preventivos representa uma medida importante para evitar problemas de sa\u00fade mais graves. At\u00e9 mesmo afastamentos longos poderiam ser reduzidos com o incentivo \u00e0 preven\u00e7\u00e3o e ao diagn\u00f3stico antecipado.<\/p>\n\n\n\n

A nova lei foi sancionada sem vetos e altera diretamente a Consolida\u00e7\u00e3o das Leis do Trabalho. Al\u00e9m da divulga\u00e7\u00e3o obrigat\u00f3ria das campanhas de sa\u00fade, a norma cria mais uma possibilidade de aus\u00eancia justificada para milh\u00f5es de trabalhadores em todo o pa\u00eds.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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