{"id":27482,"date":"2026-06-08T08:28:00","date_gmt":"2026-06-08T11:28:00","guid":{"rendered":"https:\/\/diariodaregiao.com.br\/variedades\/?p=27482"},"modified":"2026-06-08T00:19:34","modified_gmt":"2026-06-08T03:19:34","slug":"alem-do-fim-da-jornada-6x1-brasileiros-podem-ganhar-mais-uma-folga-extra","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diariodaregiao.com.br\/variedades\/alem-do-fim-da-jornada-6x1-brasileiros-podem-ganhar-mais-uma-folga-extra\/","title":{"rendered":"Al\u00e9m do fim da jornada 6×1, brasileiros podem ganhar mais uma folga extra"},"content":{"rendered":"\n

Al\u00e9m das discuss\u00f5es sobre o fim da jornada 6×1, uma proposta em an\u00e1lise na C\u00e2mara dos Deputados pode abrir caminho para mais um dia de descanso remunerado aos trabalhadores. A medida prev\u00ea uma folga extra anual e tem chamado aten\u00e7\u00e3o justamente por envolver uma data considerada especial por muitos brasileiros.<\/p>\n\n\n\n

O benef\u00edcio est\u00e1 previsto no Projeto de Lei n\u00ba 886\/2025, apresentado pelo deputado federal Duda Ramos (MDB-RR). A proposta estabelece que trabalhadores contratados pelo regime da CLT possam se ausentar do trabalho no dia do anivers\u00e1rio sem preju\u00edzo da remunera\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

Na justificativa do texto, o parlamentar argumenta que a iniciativa busca valorizar o equil\u00edbrio entre vida profissional e pessoal. Segundo ele, a possibilidade de celebrar a data com mais tranquilidade pode contribuir para o bem-estar e at\u00e9 mesmo para a produtividade dos empregados.<\/p>\n\n\n\n

O projeto tamb\u00e9m destaca que a folga de anivers\u00e1rio \u00e9 um desejo comum entre muitos trabalhadores. A inten\u00e7\u00e3o, de acordo com a defesa apresentada, \u00e9 fortalecer a sa\u00fade mental e oferecer um momento de descanso em uma ocasi\u00e3o considerada simb\u00f3lica ao longo da vida.<\/p>\n\n\n\n

No entanto, a proposta ainda tem um caminho a percorrer antes de entrar em vigor. Apesar de tramitar em car\u00e1ter conclusivo, o texto precisa passar pelas comiss\u00f5es de Trabalho e de Constitui\u00e7\u00e3o e Justi\u00e7a e de Cidadania da C\u00e2mara, al\u00e9m de seguir posteriormente para an\u00e1lise do Senado Federal e eventual san\u00e7\u00e3o presidencial.<\/p>\n\n\n\n

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Cr\u00e9ditos: Magnific<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Folgas j\u00e1 previstas na legisla\u00e7\u00e3o trabalhista<\/h2>\n\n\n\n

Enquanto a nova medida segue em discuss\u00e3o, a CLT j\u00e1 garante aus\u00eancias remuneradas em diversas situa\u00e7\u00f5es. Entre elas est\u00e3o casamento, nascimento de filho, ado\u00e7\u00e3o, doa\u00e7\u00e3o volunt\u00e1ria de sangue, comparecimento \u00e0 Justi\u00e7a, realiza\u00e7\u00e3o de provas de vestibular e cumprimento de obriga\u00e7\u00f5es ligadas ao Servi\u00e7o Militar.<\/p>\n\n\n\n

H\u00e1 ainda permiss\u00f5es para acompanhar consultas durante a gravidez, levar filhos pequenos a atendimentos m\u00e9dicos e realizar exames preventivos de c\u00e2ncer. J\u00e1 no caso dos servidores p\u00fablicos, n\u00e3o existe uma regra nacional sobre folga de anivers\u00e1rio, embora o Distrito Federal tenha adotado recentemente um modelo que concede um dia de abono na data de nascimento, mediante o cumprimento de requisitos espec\u00edficos.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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