{"id":31468,"date":"2026-08-15T15:38:00","date_gmt":"2026-08-15T18:38:00","guid":{"rendered":"https:\/\/diariodaregiao.com.br\/variedades\/?p=31468"},"modified":"2026-08-14T22:15:23","modified_gmt":"2026-08-15T01:15:23","slug":"boa-noticia-para-os-brasileiros-sobre-o-saque-do-fgts","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diariodaregiao.com.br\/variedades\/boa-noticia-para-os-brasileiros-sobre-o-saque-do-fgts\/","title":{"rendered":"Boa not\u00edcia para os brasileiros sobre o saque do FGTS"},"content":{"rendered":"\n

O Tribunal Superior do Trabalho (TST) estabeleceu um novo entendimento sobre a\u00e7\u00f5es judiciais relacionadas ao saque do FGTS. A mudan\u00e7a define qual ramo da Justi\u00e7a deve analisar cada processo. O crit\u00e9rio passa a considerar a raz\u00e3o apresentada pelo trabalhador.<\/p>\n\n\n\n

Veja quando a a\u00e7\u00e3o fica na Justi\u00e7a do Trabalho<\/h2>\n\n\n\n

Continuam na Justi\u00e7a do Trabalho os casos em que a libera\u00e7\u00e3o do dinheiro est\u00e1 diretamente ligada ao v\u00ednculo empregat\u00edcio. Entram nessa categoria a demiss\u00e3o sem justa causa, a rescis\u00e3o indireta e o acordo entre empregado e empresa. O encerramento das atividades tamb\u00e9m est\u00e1 inclu\u00eddo.<\/p>\n\n\n\n

Nessas situa\u00e7\u00f5es, o juiz precisa analisar quest\u00f5es relacionadas ao contrato de trabalho para verificar o direito ao saque. Por isso, o processo permanece sob responsabilidade da Justi\u00e7a especializada. A altera\u00e7\u00e3o n\u00e3o interfere nas hip\u00f3teses previstas em lei para retirar valores do Fundo.<\/p>\n\n\n\n

O FGTS funciona como uma reserva financeira formada por dep\u00f3sitos mensais feitos pelo empregador. Em regra, a empresa deposita o equivalente a 8% da remunera\u00e7\u00e3o do funcion\u00e1rio em uma conta vinculada. O trabalhador s\u00f3 pode movimentar o dinheiro nas situa\u00e7\u00f5es autorizadas pela legisla\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

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Cr\u00e9ditos: Marcelo Camargo\/Ag\u00eancia Brasil<\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Outros pedidos ir\u00e3o para a Justi\u00e7a comum<\/h2>\n\n\n\n

Quando o motivo do saque n\u00e3o depender da rela\u00e7\u00e3o de emprego, a a\u00e7\u00e3o dever\u00e1 tramitar na Justi\u00e7a comum. S\u00e3o exemplos situa\u00e7\u00f5es envolvendo aposentadoria, doen\u00e7a grave, morte do trabalhador, financiamento habitacional e calamidade p\u00fablica. Nesses casos, a an\u00e1lise se concentra nos requisitos legais.<\/p>\n\n\n\n

A mudan\u00e7a ocorreu durante o julgamento de um incidente de recursos repetitivos. Esse mecanismo busca uniformizar decis\u00f5es sobre temas que chegam repetidamente aos tribunais. Com a nova orienta\u00e7\u00e3o, o TST tamb\u00e9m procura solucionar uma diverg\u00eancia que existia com o Superior Tribunal de Justi\u00e7a.<\/p>\n\n\n\n

A decis\u00e3o n\u00e3o criou novas possibilidades de saque nem restringiu as modalidades j\u00e1 previstas. O principal efeito est\u00e1 no encaminhamento das a\u00e7\u00f5es quando o trabalhador precisa recorrer ao Judici\u00e1rio. A defini\u00e7\u00e3o busca evitar processos enviados ao ramo incorreto e reduzir conflitos de compet\u00eancia.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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