{"id":4651,"date":"2025-12-05T03:40:00","date_gmt":"2025-12-05T06:40:00","guid":{"rendered":"https:\/\/diariodaregiao.audiencelabs.com.br\/?p=4651"},"modified":"2025-12-04T21:58:33","modified_gmt":"2025-12-05T00:58:33","slug":"quentinha-sobre-o-fim-da-escala-6-por-1-no-brasil","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/diariodaregiao.audiencelabs.com.br\/quentinha-sobre-o-fim-da-escala-6-por-1-no-brasil\/","title":{"rendered":"Quentinha sobre o fim da escala 6 por 1 no Brasil"},"content":{"rendered":"\n

O debate sobre o fim da escala 6 por 1 no Brasil avan\u00e7ou com a apresenta\u00e7\u00e3o de uma proposta alternativa pelo deputado Luiz Gast\u00e3o (PSD-CE), relator da subcomiss\u00e3o que analisa a PEC 8\/25.<\/p>\n\n\n\n

A proposta original, apresentada pela deputada Erika Hilton (Psol-SP), previa a redu\u00e7\u00e3o da jornada semanal de 44 para 36 horas, incluindo o fim da escala de seis dias de trabalho seguidos por uma folga. Luiz Gast\u00e3o sugeriu reduzir a jornada para 40 horas semanais, sem alterar a escala 6 por 1.<\/p>\n\n\n\n

A redu\u00e7\u00e3o seria gradual, passando de 42 para 40 horas semanais em dois anos. O relator destacou que a medida busca equilibrar interesses de trabalhadores e empresas e prop\u00f4s benef\u00edcios tribut\u00e1rios para empresas cujo pagamento de sal\u00e1rios comprometa mais de 30% do faturamento, chegando a 50% quando ultrapassar metade da receita.<\/p>\n\n\n\n

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Cr\u00e9ditos: Shutterstock<\/figcaption><\/figure>\n<\/figure>\n\n\n\n

Cr\u00edticas e situa\u00e7\u00e3o atual<\/h2>\n\n\n\n

A proposta gerou diverg\u00eancias. Vicentinho (PT-SP) afirmou que n\u00e3o aceitar\u00e1 a manuten\u00e7\u00e3o da escala 6 por 1 nem redu\u00e7\u00e3o salarial, destacando que v\u00e1rias empresas j\u00e1 operam com 40 horas semanais sem perda de produtividade. Ele citou exemplos de pa\u00edses da Am\u00e9rica Latina e Europa, onde a jornada de 36 horas \u00e9 comum.<\/p>\n\n\n\n

T\u00falio Gad\u00ealha (Rede-PE) ressaltou que 37% dos trabalhadores formais t\u00eam apenas uma folga por semana e, no com\u00e9rcio, esse n\u00famero chega a 51%. Para ele, a reforma \u00e9 necess\u00e1ria, considerando que muitos trabalhadores n\u00e3o aceitam essas condi\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n

Diante das diverg\u00eancias, o presidente da subcomiss\u00e3o, Luiz Carlos Motta (PL-SP), concedeu vista coletiva ao texto, adiando a vota\u00e7\u00e3o. A medida ainda n\u00e3o tem data definida, mas mant\u00e9m em pauta o debate sobre a redu\u00e7\u00e3o da jornada de trabalho e o futuro da escala 6 por 1, com impacto direto na rotina de milh\u00f5es de brasileiros.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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