Quem nunca acordou com ressaca após ter passado do ponto na noite anterior, não é mesmo? E ainda assim teve que levantar da cama e trabalhar como se estivesse tudo bem naquela manhã. Pois saiba que na Alemanha a ressaca, se comprovada, pode fazer o trabalhador tirar o dia de folga.
Lá no território germânico existe uma lei que reconhece a ressaca como uma doença e, por isso, determina que o trabalhador pode ficar em casa. De acordo com o site Wasted, a legislação do país europeu estabelece a ressaca como uma espécie de doença incapacitadora.
Isso se aplica em casos em que os sintomas apresentados pela pessoa são náuseas, tonturas, dores de cabeça ou falta de concentração. Em ocasiões assim, um médico pode declarar legalmente a inaptidão do colaborador para trabalhar e lhe conceder um atestado.
Da mesma forma que acontece com outros tipos de doença, o patrão é obrigado a aceitar o parecer médico. E aqui, vale destacar, não importa o motivo que tenha levado a pessoa a esse estado. O que é considerado é se o trabalhador está ou não apto a exercer suas funções e não a causa.
Ressaca virou “doença” após caso na Justiça
A ressaca passou a ser considerada oficialmente uma doença em 2019, em meio a um processo movido contra uma empresa que se dizia vender bebidas anti-ressaca.
Ao avaliar o caso, o tribunal de Frankfurt considerou a ressaca uma doença por provocar “mudanças pequenas ou temporárias” na atividade normal do corpo – como os sintomas destacados anteriormente no texto.
Desde então, a ressaca, se comprovada por um médico, é razão suficiente para os alemães faltarem ao trabalho e tirarem o dia de folga.
