Brasileiros e brasileiras de todas as regiões encontram as melhores oportunidades de vida e emprego fora do país. Não é raro conhecer pessoas que se descobrem em vagas nos Estados Unidos da América, Canadá, França, Reino Unido, Austrália, entre tantos outros destinos que se tornaram frequentes.
Contudo, nem sempre o início é fácil, assim como em momentos de tratar das burocracias. Felizmente, a União Europeia pretende alterar o cenário. Não só para brasileiros e brasileiras como para todos os estrangeiros que estão empregados em países-membro da organização.
De acordo com as informações, a União Europeia está em vias de mudar na legislação sobre o trabalho de estrangeiros. A medida ocorrerá pela Diretiva (EU) 2024/1233, que entrará em vigor em alguns meses, no dia 22 de maio ainda deste ano. O principal objetivo é trazer praticidade ao processo, o que incentiva a imigração.
Por que ficará mais fácil trabalhar na Europa?
A nova regra da organização, que pretende ser adotada por quase todos os membros da União Europeia, com exceção de Dinamarca e Irlanda, traz uma série de benefícios. Entre eles, a possibilidade de solicitar uma autorização conjunta de trabalho com residência para quem já vive no continente.
Esse novo processo, que tem prazo de análise de 90 dias, também terá condições mais claras para questões de mudança de empregador e direito trabalhista. No primeiro caso, normalmente, era preciso começar tudo do zero para conseguir uma autorização. No segundo, os estrangeiros receberão um tratamento mais semelhante aos locais em relação a salários, férias e proteção.
Em vista da nova atualização, é importante que os imigrantes já se preparem. Por isso, não se esqueça de organizar documentos referentes ao trabalho e residência; manter um histórico de permanência limpo; e buscar capacitação e fluência nos idiomas europeus.
