O Diário Oficial da União publicou o Decreto nº 12.797, que oficializa o reajuste do salário mínimo no Brasil para R$ 1.621 a partir de 1º de janeiro de 2026. Este aumento representa um reajuste de 6,79% em relação ao valor atual, que é de R$ 1.518. Com isso, o valor diário do salário mínimo passará a ser de R$ 54,04 e o valor horário, de R$ 7,37.
Desde 2023, o Brasil adota a Política de Valorização do Salário Mínimo, que garante ganhos reais ao considerar a inflação pelo INPC e o crescimento do PIB nos reajustes anuais. A regra para o reajuste do salário mínimo envolve duas correções: uma baseada no INPC acumulado até novembro do ano anterior e outra relacionada ao crescimento da economia.
O Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) revisou os dados do PIB, confirmando uma expansão de 3,4% para 2024. Contudo, o arcabouço fiscal limita o ganho acima da inflação a um intervalo de 0,6% a 2,5%.
Evolução do salário mínimo
Nos últimos anos, o salário mínimo no Brasil teve uma evolução significativa. Em 2022, o valor era de R$ 1.212, subindo para R$ 1.320 em 2023. Em 2024, com as novas regras da Política de Valorização, o salário atingiu R$ 1.412 e, em 2025, chegou a R$ 1.518. A previsão para 2026 é de R$ 1.621, conforme o arredondamento previsto em lei.
Enquanto o Brasil reajusta seu mínimo para R$ 1.621, na Colômbia, o valor é consideravelmente maior, alcançando R$ 2,7 mil. Essa diferença destaca as disparidades econômicas entre os dois países e levanta questões sobre a competitividade e o poder de compra dos trabalhadores brasileiros em comparação com seus vizinhos.
